因工作需要，江津区几江街道办事处决定公开选调事业单位工作人员3名。
一、选调原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。
二、选调名额及岗位
社保所、综合行政执法大队、文化服务中心各1名（职员九级或专技十一级及以下）。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
重庆市辖区内在编在岗的全额拨款事业单位人员。公务员、参照公务员法管理单位工作人员也可报考，经选调后，根据岗位编制性质重新确定编制身份。
（二）选调条件
1.政治素质良好，品行端正；
2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3.年龄35周岁以下（1986年12月31日以后出生）；
4.普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历，专业不限；
5.历年年度考核均为称职及以上等次；
6.正常履行职责的身体条件；
7.符合选调职位要求的其他资格条件；
具备下列情形之一的不得报考：
1.办理调动手续时尚在试用期的；
2.受过司法机关刑事处罚的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.正在党纪、政纪处分期限内的；
5.其他不适宜报考的。
四、选调方法
采取面试、体检和考察相结合的办法确定拟选调人选。
五、报名及资格审查
（一）报名。
1．报名时间：2021年8月9日至8月16日。
2．报名方式：（1）现场报名：江津区几江街道310办公室；（2）网上报名：将报名资料发送至邮箱497200815@qq.com。
3．报名资料：（1）《重庆市江津区几江街道办事处公开选调事业单位工作人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照。（2）本人所在单位出具的《工作经历（同意报考）证明》（附件2）。（3）身份证和学历、学位证书原件及复印件（原件审验后退还）。网上报名的提供以上证件扫描件（原件在面试环节审验）。
4．联系方式：张芯瑞（47212983、18883495725）。
（二）资格审查。
资格审查：贯穿于选调全过程。凡发现报考人员与选调条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。
六、选调的程序
选调采取面试、考察和体检相结合的方式进行。
（一）面试
面试主要测查报考者专业知识、能力素质、个性特征等对职位的适应度和匹配度。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一选调程序。面试人员面试时须携带身份证，在规定时间到指定地点参加面试。
面试时间、地点另行通知。
（二）考察
考察。根据面试成绩，由高到低、按岗位等额确定考察人员。考察的重点为德、能、勤、绩、廉，考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，结果为基本合格及以下等次的，不进入下一选调程序。
（三）体检
根据面试成绩，由高到低、按岗位等额确定体检人员。体检按照相关规定办理，如体检不合格出现缺额，由几江街道办事处决定是否递补。
（四）公示和办理转任手续
经过面试、考察、体检合格人员，由几江街道办事处确定拟调人员名单，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响本次选调的，按照江津区人员调动规定办理手续。
附件：
