9月25日2022重庆市乡镇（街道）事业单位专项招聘举行了笔试，今日（11月1日）笔试成绩查询入口已开通，考生可以登录重庆人事考试成绩查询中心查看个人成绩。

成绩查询时间：2022年11月1日

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笔试后进入面试环节规则

(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定。

(2)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经招聘区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意，可进一步降低比例。

(3)进入面试环节人选名单等事项将在招聘单位所在区县政府官网进行公布，请考生及时关注。

资格复审

进入面试人员应按招聘区县通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证(国境外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证)以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等材料原件和复印件，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

资格复审时，境内高校应届毕业生尚未取得符合招聘条件的学历学位证书的，应提供本人签名、就读高校签章的《2022年重庆市乡镇(街道)事业单位工作人员专项招聘报名推荐表》(附件8)及成绩单，其学历学位最迟不超过2023年7月31日取得;境外高校应届毕业生尚未取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心相应学历认证的，可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、所学专业及课程(含各学期成绩单)的翻译材料，并最迟不得超过2023年7月31日向招聘方提供相应学历学位证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料。2023届高校毕业生最迟于2023年7月31日前取得相应教师资格证。

资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其面试缺额不再递补。

若递补后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经招聘区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意，可进一步降低比例。

应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格复审时主动提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件9);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。

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