根据工作需要，现面向社会招聘工作人员5名，具体要求如下：
一、招聘人数
文秘岗位1名
辅助执法岗位2名
宣传岗位2名
二、基本条件及岗位要求
(一)政治素质好，拥护党的基本路线、方针、政策，忠于党、忠于祖国，热爱消防事业。遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。能够保守工作秘密，遵守岗位工作制度。
(三)男女不限，年龄在22周岁—35周岁，身体健康、政审合格，具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德，中共党员优先录取。
(三)熟练应用办公软件工作。
(四)文秘岗位、宣传岗位具有全日制本科以上学历，辅助执法岗位具有全日制大专以上学历。文秘岗位在汉语言、汉语言文学、现代汉语等专业毕业，宣传岗位在广告学、新闻学、编辑出版学等宣传类相关专业毕业优先录取。具有党政机关文秘、宣传、党务工作经验者优先录取。
(五)宣传岗位另需满足以下条件：
1.能熟练使用Edius、Premiere、Adobe After Effects等视频编辑软件完成视频制作，能编写脚本，会制作普通警示片、宣传片;精通佳能、尼康、索尼等专业照摄相设备的使用，熟悉各种不同环境下的拍摄，能熟练操作无人机拍摄;擅长Visio绘图、photoshop原创画图、平面设计排版。
2.熟悉微信、微博、抖音等新媒体，能够完成新媒体的选题策划与文案撰写。新媒体编辑所属作品被新华社、人民网等主流媒体大号转载，点赞在50万以上人员优先录取。
(六)有下列情形之一的，不予聘任：
1.政治审查不合格的人员。
2.体检不合格人员。
3.受过党纪、政纪处分的人员。
4.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.受过刑事处罚或治安处罚的人员。
6.曾被开除公职的人员。
7.直系亲属涉消不予录用。
8.近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
9.曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙人员。
三、薪资待遇和相关福利
(一)工资待遇：按岗位确定，文秘岗位:3000元起，辅助执法岗位2300元起，宣传岗位：3000元起，实习期满按工作能力给予相应工资。工龄、等级、加班等工资另行累加，试用期间工资标准按80%执行。
(二)购买五险一金，缴费标准参照国家及支队消防文员管理有关规定执行。
(三)享受伙食保障和医疗保障。
(四)按规定发放制服，每年组织1次体检。
(五)工作时间为工作日9:00至18:00，按照《劳动法》依法享受法定休假和带薪年假，休病假、婚假等根据《劳动法》相关规定执行。
四、招聘方式及流程
招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检的方式进行，各流程具体内容如下：
(一)报名时间
即日起至2022年3月20日止。
(二)报名流程
网上报名和现场报名自行选择一项。
网上报名：将《报名表》、承诺书、本人户口簿(户主页、本人页、增减页)身份证、学历证书、学信网证明、职称证书等相关证明材料扫描件和1寸证件照电子档发送至cqdz119@163.com。采取网上报名的，笔试面试阶段请将上述资料原件带齐备核查。
现场报名：现场填写《报名表》、承诺书，本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证、学历证书、学信网证明材料、职称证书等相关证明材料原件及复印件和一寸证件照2张前往报名地址报名。
地址：大足区智凤街道茅里堡3组1119号区消防救援支队409室(大足东收费站下道口旁)，联系电话：43306119(工作时间)，苏干事。
(三)资格审查
报名结束后，区消防救援支队在5个工作日内对应聘人员进行初步筛选，审查通过后，将电话通知应聘人员参加笔试和面试，未通过审查的不另行通知。
2022年应届毕业生修完全部科目且成绩合格，尚在实习阶段，未取得毕业学位证书的，需由毕业学校出具相关证明材料(加盖公章)。
(四)考试
采取笔试和面试相结合的方式进行(总成绩=笔试×40% +面试成绩×60%)。
1.笔试：笔试成绩总分为100分，主要考核政治立场、工作态度、入职动机、工作能力等。文秘岗位现场考核撰写通知、简报、总结等;宣传岗位现场考核使用专业照摄相设备、照片和视频后期处理、新闻稿件撰写等;辅助执法岗位现场考核办公软件使用等。
2.面试：面试成绩总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容，低于60分为“不合格”直接予以淘汰。
通过笔试和面试的招聘对象，根据总成绩从高到低按照2倍的比例确定初步人选进入政审程序。
(五)政审
由区消防救援支队委托户籍所在地派出所进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员自己承担。
(六)体检
政审合格后，由支队统一安排体检，参照政府行政单位公务员检查标准执行，体检费用由支队支付。对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到医院进行1次复检，体检结果以复检结论为准，复检费用自理。
(七)聘用
体检合格后，最终确定拟聘用人员。对拟聘用人员采取劳务派遣方式，由中介公司签订劳动合同派遣至支队工作，试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
本简章由大足区消防救援支队负责解释。
附件：
原标题：飞驶特大足分公司派往大足区消防救援支队招聘启事
文章来源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21329
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